Offenes Führungstraining:
‚Erfolgreiche Kommunikation in der Führungsrolle‘
In diesem Führungstraining vermitteln wir die zentralen Modelle, Methoden und Vorgehensweisen für eine erfolgreiche Kommunikation in der Führungsrolle. Das Training ist langjährig erprobt. Wir haben es in den letzten 12 Jahren u.a. in einem internationalen Großkonzern mit mehr als 8.000 Teilnehmern durchgeführt und bieten es ein bis zweimal im Jahr auch als offenes Training an.
Zielgruppe: Interne Personalentwickler, Führungskräfte und Geschäftsführer, die Lust und Interesse haben
- sich in ihrer Kommunikation als Führungskraft gezielt weiter zu entwickeln,
- ein höchst erfolgreiches kompaktes Trainingskonzept zu Führung und Kommunikation mitzuerleben und
- sich mit erfahrenen Kollegen (Führungskräften und Geschäftsführern, Personalentwicklern) auszutauschen und zu vernetzen.
Inhalte:
- Vier-seitige Gesprächskompetenz
- Rollenklarheit und innere Klarheit im Dialog
- Kritisches konstruktiv ansprechen
- Aktiv Zuhören und eindeutig Stellung beziehen
- Systematische Vorbereitung schwieriger Führungsgespräche
- Sechs Schritte im Konfliktgespräch
- Mit unterschiedlichen Bedürfnissen / Mitarbeitern umgehen.
| Methoden: | Wir arbeiten mit einem effektiven Wechsel zwischen Impulsreferaten, Demonstrationen, Übungen, Feedback und Reflexion. |
| Termine: | 11.-12.05.2012 05.-06.10.2012 |
| Ort: | Gut Thansen, 21388 Soderstorf (www.gut-thansen.de) |
| Leitung: | Martin Reissmann und Robert Siegers |
| Investition: | 900,00 € Seminargebühr sowie 190,00 € für Übernachtung/VP (zzgl. MwSt.). |
| Anmeldung: | Bitte formlos per E-Mail an |
Fragen zur Veranstaltung beantworten wir Ihnen gern persönlich unter 0177- 4305378.
