Ziele und Nutzen: Wofür lernen Sie?
In einem didaktisch ausgereiften Trainingsprogramm lernen Sie die wichtigsten Coaching-Modelle, -Methoden und -Techniken, die Ihnen Impulse und Sicherheit für Ihre Gesprächs- und Beratungspraxis geben.
Nach diesem Trainingsprogramm können Sie in Ihrem Arbeitsfeld- Führungskräfte und Mitarbeiter gezielt fördern und bei der souveränen Wahrnehmung ihrer Rolle und Aufgaben unterstützen
- Coachees beim Erreichen anspruchsvoller Ziele, beim Lösen von Problemen und Klären von Konflikten begleiten und zur erfolgreichen Selbstorganisation anregen.
Sie werden
- Ihre persönlichen Stärken und Fähigkeiten vertieft kennenlernen, erweitern und gezielter einsetzen
- im Dialog sensibler und differenzierter wahrnehmen, klarer kommunizieren und schwierige Beratungssituationen souverän gestalten und flexibel steuern können.
Als Business-Coach
- begleiten Sie Führungskräfte und Spezialisten beim Erreichen ihrer Ziele.
- Sie helfen, komplexe Fragestellungen zu visualisieren, zu strukturieren und auf das Wesentliche zu fokussieren.
- Sie denken systemisch und helfen Ihren Coachees, Wirkungen und Wechselwirkungen ihres Handelns mehrperspektivisch zu verstehen.
- Sie denken konsequent ressourcen- und lösungsorientiert und fördern unkonventionelle Lösungen.
- Sie geben konstruktiv Feedback und sind in der Lage, angemessen zu konfrontieren.
- Sie regen die Kreativität Ihrer Coachees an, fördern Zuversicht und ermöglichen persönliche Entwicklung.
- Sie sind fähig zur Selbstreflexion und zur Metakommunikation, um Wege aus schwierigen Situationen zu finden.
- Sie selbst sind als Coach ehrlich, authentisch und gradlinig.
Das wird Ihren Erfolg als Coach ausmachen.
